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贵州食品工程职业学院第七届人才博览会引进高层次人才及紧缺人才现场评审方案

时间:2019-10-30 05:36 信息来源:院信息公开领导小组 作者: 浏览次数:708 分享到:

贵州食品工程职业学院

届人才博览会引进高层次人才

急需紧缺人才现场评审方案

为做好第届人才博览会引进高层次人才、急需紧缺人才现场评审工作,确保现场评审工作客观公正,根据省人力资源和社会保障厅要求,制定本现场评审方案。

一、 现场评审原则

现场评审工作按照学院方案规定程序和办法,遵循公开、公正、公平、竞争、择优的原则,确保信息公开,程序公正,结果公示。

二、 成立学院引进高层次人才和急需紧缺人才评审工作小组

成立贵州食品工程职业学院引进高层次人才和急需紧缺人才评审

工作小组(以下简称评审小组),负责本次学院引进高层次人才和急需紧缺人才相关工作,评审小组下设办公室,负责本次人才引进日常工作。

评审小组构成:

组长:何兴发

评审专家组成员详、肖远友、杨洪立、杨 卫、李静、阳贤、曾浩、陈媛、魏林

纪检监督人员:柯宏

计时计分员:于晓刚、蔡周艳

评审小组办公室人员:郑明发、刘蕤、冉川妮、曹玮

三、 现场评审考官及工作人员要求

现场评审设主考官1名,考官6名,计时计分员1名,监督员1,联络员1名。考官和工作人员应遵守贵州省人事考试纪律回避制度的规定,现场评审考官及工作人员接受评审的人才有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的必须回避。已经确定为面试考官的人员,面试结束前不得对外公开自己或他人的考官身份。

四、 现场评审对象

高层次人才和急需紧缺人才,符合学院上报并经审查同意招聘的

专业岗位条件。

五、 现场评审时间、地点

评审时间: 2019428日上午9:3013:00

评审地点:第届中国贵州人才博览会现场。具体评审地点第57评审室

六、 招聘岗位和人数

经批准的贵州食品工程职业学院引进高层次人才2名,急需紧缺人才10具体见招聘海报。

七、 资格审查

资格审查与现场面试同步进行。评审小组工作人员进行资格查,主要审查应聘人员个人材料的完整性和真实性以及是否具备面试资格条件,对资格审查合格的应聘人员由审查人员签字确认,资格审查贯穿整个招聘过程,在任何环节,如发现考生资格不符,即取消应聘资格。

八、 现场评审内容、成绩计算和公示

1、现场评审采取面试形式,面试回答时间5分钟。

2、面试成绩计算方法:去掉一个最高分,去掉一个最

低分,计算其余5名考官给予分数的平均分即为考生面试成绩(采用百分制,保留小数点两位,第三位四舍五入

3、面试结束后,从高分到低分按照各岗位招聘人数1:1比例确

参加下一环节人员名单,并签订聘用协议和承诺书

九、 有关说明

1现场评审工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则,接受纪检监察机关和社会各界监督,严格执行招聘纪律规定,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象,如有违规违纪情况发生,对相关人员按规定严肃处理。对违规违纪聘用人员取消聘用资格。

2面试期间,聘用人员保持联系通畅,若因考生个人原因无法联系,造成的一切后果自负。

3本方案未尽事宜,由学院评审小组研究确定。

联系人:郑明发

联系电话:85965111    13985150265

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